新春伊始，暖意洋洋。2024年2月22日上午，太阳城官方下载2023-2024学年第二学期教职工大会在河滨校区学术报告厅召开，会议由校党委副书记高红娟主持，全体教职工参加会议。

高红娟副书记以“学习习近平重要教育论述 做新时代人民满意教师”为主题领学“习近平总书记关于教育的重要论述”，她指出，新时代教师要有政治格局，要知大局、懂大势、明大方向；正如著名教育家陶行知所言“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，教师要教学生求真知，学真本领，养真道德，追求真理，办好立担教育、敬业乐群，真心实意地关爱学生，真情实感地唤醒学生，真才实学地教导学生，真知灼见地感染学生；以立德树人为根本任务，全面提升办学水平，为党育人，为国育才，为建设教育强国作出贡献。

姚福武副校长传达省教育厅2024年春季学期开学工作调度会会议精神并作德育、安全工作安排，他从青春期教育、法治教育、自我保护教育、防校园欺凌、心理健康、排查学生到位情况等方面做了重要安排。

李仕魁副校长作本学期教育教学工作安排，就教学方面他指出四项主要工作，即开学第一课、课前三分钟、学生作业、教师教案等方面抓实教学常规；开展基于“三立六有”课堂评价的教学实践研究；探索基于团队评价的教学评价改革；进一步研究双师教学的有效策略。就教研方面他也提出四个方面的主要工作，即从落实计划、实施、考核、抓细教研常规；进一步推进基于问题和需求的“七环节”项目式教研，教研赋能；加强一线教师凝练教育教学成果的能力培训，特别是开展好校级层面的评选活动；进一步规范和丰富教师培训内容，建构教师培训课程。

纪委书记严兴诚作师德师风、纪律工作要求，他着重强调要严格执行有关教育法律法规、职业道德规范和学校各项规章制度，他要求与会教师认真学习有关法律、法规，用严明的“戒尺”管好自己，用高尚的情操约束自己，不断增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性，做“传道、授业、解惑”的典范。

卢焱尧校长作工作部署，他围绕“扩优提质促发展，追求卓越谋新篇”的主题以“一个引领、两个重心、三大举措、四项保障、五大目标、八大任务”为线索对党建引领、学校治理、教师发展、学生成长、课程教学等工作做了全面部署，他指出，新学期以创建省级一类示范性高中、创建省级党建示范校为工作重心，抓实教育教学质量评价改革，教研赋能，以研促教，深化立担教育，凝练办学成果，提升办学品位。卢校长希望大家不忘初心，牢记使命，凝心聚力，努力开创学校高质量发展更加美好的明天。

党委书记蔡宗平讲话，他通报了七届五次教代会召开情况，指出本学期要继续建设学习型党组织、凝练党建品牌亮点，积极完成省级党建示范校的创建工作，推动学校高质量发展。

为了更好落实立德树人根本任务，强化班级管理功能，提升教师专业能力，推进学校高质量发展，学校决定组织2023-2024学年第二学期教师开学培训活动，本次培训活动以“立师德、抓管理、重教研、促发展”为主题，分为师德师风、教育管理、教研赋能、科技赋能四个专题。 

一、师德师风专题

习近平总书记在二十届中共中央政治局第五次集体学习时强调：“加强师德师风建设，引导广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，树立‘躬耕教坛、强国有我’的志向和抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人。”良好的师德师风是教育持续发展的基石，教师的师德师风是否符合规范将直接关系我国教育事业的进步。为此，本次教师培训的开篇培训是开展师德师风教育，由谢晓红主任做了《太阳城官方下载教职工纪律教育》专题报告，她通报了违反教师职业行为十项准则典型案例及党员干部和公职人员酒驾醉驾典型案例，强调了全体教师要遵守师德要求，时刻自重、自省、自警、自励，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，维护教师职业形象，提振师道尊严。强调了学校各级党组织切实扛牢管党治党责任，始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，加强对党员和普通教职员工生活圈和“八小时外”的监督，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导教职员工遵纪守法，杜绝酒驾醉驾行为的产生。

二、教育管理专题

为进一步提升太阳城官方下载教师的教育管理水平，加强班主任队伍建设，推动学校德育工作高质量发展。2月22日下午，太阳城官方下载德育部门围绕立德树人根本任务，以“关注学生·长善救失”为主题对全校教师进行教育管理培训。培训会由德育管理科倪建中主任主持，培训由优秀班主任经验分享、教育专家讲座及新学期班主任工作会议三部分组成。

首先，高一年级组长严洁老师以班主任工作的“七环节”为线索展开培训，即了解学生、组建集体、班风建设、学风建设、常规管理、五育并举以及终身发展七个环节。严洁老师采用一个个生动案例讲述了从走进学生、凝聚力量以及学生自主管理等方面呈现了许多实用的带班方法，强调了要带好一个班级需要有爱、有责任心及同理心。

随后，贵阳市名班主任工作室主持人侯晓倩老师以“班级管理中如何有效利用班级教育合力”为主题作精彩纷呈的讲座。侯老师首先阐述了班级教育合力的概念和意义，指出了当前班级教育合力不强，可能存在的“班级管理方式偏重于专断，班级制度缺乏活力、民主管理程度不高，家庭、社会的不良影响”等现象。紧接着，侯老师从“加强教师间的沟通与合作、激发学生的自主管理意识、充分利用学校资源及建立有效的沟通机制”四个方面就如何增强班级教育合力作认真、细致的方法指导，强调与学生沟通要细、要慢，与学校沟通要巧、要早，与家长沟通要导、要劝。

最后，德育管理科和学生发展中心组织全校班主任就新学期开学需要注意的学生心理健康排查、返校报到的具体工作，寒假期间的德育作业以及本学期的德育工作重点等进行了工作部署。期间，倪建中主任和陈贵川主任分别就德育工作的体系化建设和学生发展的工作重点作安排。

三、教研赋能专题

《太阳城下载登录》明确强调了教研工作是保障基础教育质量的重要支撑，中小学要积极开展教育教学实践研究，改进教学方法，提高教育质量。2月23日上午，太阳城官方下载开展以“教研赋能教师专业发展”为主题的培训，从本校优秀教研组、优秀学科组以及教育研究室管理部门三个视角开展了全面的教研主题培训。

首先是化学教研组长林菲菲老师带来的《太阳城官方下载》，她从学生进步、教师发展、教研启发三个层面分享了化学学科的教研活动，并以典型鲜活的案例分析化学学科是如何开展七环节教研的。从她的分享看到两个关键词，一是用数据说话，而不是一些定性的描述。二是以课题研究为抓手，推进校本教研的深度开展，并取得了显著的成绩。从她的分享还可以看到扎实的校本教研，不仅提高学科的辐射引领作用，还可为教师的专业成长搭建平台。

随后，李明老师以《太阳城下载登录》为题，从教研活动、教研效果、教研推广三个方面分享了政治学科组的校本教研。在李老师的分享中，关注到对课堂教学的打磨，并借助各级各类比赛开展专题教研，提升不同教师的专业能力，此外，尤其把校本教研任务作为一个抓手，开展专题持续的教研活动，并把校本教研任务的推广等纳入到本学科的教研活动中。

最后，教育研究室主任唐昌荣以《太阳城官方下载》为题，从什么是校本教研，为什么要开展校本教研，如何开展校本教研三个核心问题阐述了他的思考，并最后落到了给教研多一点爱上。他认为开展校本教研是国家时代之要求，是本校校本教研现实之困的需要，是教师的专业发展之需。他通过百度文库以及相关文献带领教师们进一步厘清了校本教研的内涵和外延，升华教师们对校本教研的认识，并提出了教研是教师专业的生活方式，希望教师们给教研多一点爱，过一种幸福的快乐的专业生活。他认为落实七环节特色教研是太阳城官方下载如何开展校本教研的重要举措。针对七环节特色教研，他从七环节教研的内容、意义、典型案例进一步强调了如何开展七环节教研。最后，他希望每一位老师给教研多一点爱，从自身角度投入到校本教研工作中，积极支持配合学科组任务，打造学科组的教研文化，让学科组教研成为促进教师进步发展、解决教育教学问题的主阵地。

四、科技赋能专题

2月23日下午，开展科技引领未来，科技创新、人工智能赋能新时代教师发展的专题培训。本次专题培训邀请到了贵州师范学院创新创业学院院长杜宏博教授、创新创业学院谭韬副院长作培训。

首先，杜教授以《太阳城下载登录》为题进行了分享。他从指导学生竞赛成果导入，强调了创客教育是一种竞技的、创造的、探索的、实践的快乐。对学校创客活动梳理与拆解对创客的底层逻辑进行了阐述，并从人才培养的角度、国家层面的需要对创新教育的概念和意义进行了解读和强调。他通过典型案例对整个创客教育课程体系、课程实践进行了分享。让老师们了解到竞赛—课程—项目之间的逻辑关系。此外，他还分享了创新方法的40个发明原理，以他们辅导的学生发明的项目或者产品对分割原理、空间维度变化原理、组合式创新等典型性的创新方法进行了分享。他还给老师们提了一些选题上的建议，强调选题的可实施、有温度、有意义、有价值、可持续和合伦理。

最后，谭韬院长作《太阳城官方下载》讲座，她从人工智能发展概述、国内教育大模型简介、教育大模型使用示例、智能时代的教育新挑战以及未来教育展望作了分享。她理论扎实，实践丰富，给老师们分享的教育大模型，不仅能帮助教师们打开教育视野，还能通过这些教育大模型赋能教师的教育教学和教育管理。她认为，未来的教育，理应是教师以及教育行业要与大模型共生，教师们还应该去培养自己跨学科教学能力，持续的更新能力，实现多元对话，共育学生成长。